María Díez
Directora de RRHH
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Desde el primer minuto enganchó al equipo. Fue práctico, cercano, motivador y muy estimulante. Nos removió y salieron muchísimos planes de acción, ideas y cambios. ¡Top!
Menos teoría y más resultados.
Diseño e imparto formaciones para transformar la forma en que trabajamos. Formaciones claras, prácticas y enfocadas a generar impacto real en equipos y organizaciones.
He formado a multinacionales, pymes, administraciones públicas y startups en temáticas clave como liderazgo, employer branding, gestión de equipos, salud mental, habilidades blandas y marca personal.
Trabajo con directivos, managers y profesionales que necesitan algo más que teoría. Necesitan una formación que conecte con lo que viven cada día y, sobre todo, resultados.
→ Enfoque práctico y dinámico, adaptado a cada empresa.
→ Metodologías vivenciales, sin muerte por PowerPoint.
→ Resultados aplicables desde la primera sesión.
Más de 500 formaciones impartidas en empresas e instituciones por toda España y una comunidad de más de 85.000 personas en LinkedIn que comparte, comenta y valida mi filosofía de trabajo.
Porque una buena formación no se mide por lo que se cuenta, sino por lo que transforma.
Y esa es mi obsesión: formar para que las cosas cambien.
Empresas que han confiado en mí
Instituciones que han confiado en mí
Estas son las formaciones más solicitadas por las empresas con las que colaboro. Pueden adaptarse al contexto, al nivel del equipo y a los objetivos del negocio.
Liderar no es imponer, es influir con propósito.
En esta formación ayudamos a desarrollar un liderazgo claro, humano y orientado a resultados.
Desde cómo dar feedback potente hasta cómo gestionar equipos diversos con visión de futuro.
→ Dirigida a mandos intermedios, directivos y líderes en transición.
Consigue impulsar el rendimiento de tu equipo.
En esta formación trabajamos con análisis conductual y roles la confianza, la comunicación y la responsabilidad compartida
para generar equipos autónomos, comprometidos y con foco.
→ Ideal para managers, responsables de área y equipos en crecimiento.
El talento no solo se atrae con beneficios. Se atrae con identidad.
Esta formación crea una estrategia real para que tus procesos de selección reflejen quién eres
y por qué vale la pena trabajar contigo, entendiendo la unión entre marketing y RRHH.
→ Ideal para RRHH, startups y equipos que cuidan su cultura.
El bienestar no es una moda, es el nuevo sistema.
Esta formación activa conversaciones reales sobre fatiga emocional,
desmotivación silenciosa y desconexión en entornos exigentes.
Replanteamos cómo se cuida (de verdad) el bienestar dentro de tu organización.
→ Para empresas comprometidas con el rendimiento sostenible y la salud organizacional.
La tecnología avanza. Pero el talento sigue siendo humano.
Entrenamos las soft skills clave para tu equipo: comunicación y oratoria, negociación efectiva, escucha activa,
gestión emocional y adaptación al cambio. Una formación práctica que eleva tu cultura organizacional desde dentro.
→ Recomendado para empresas que quieren fortalecer sus relaciones, adaptación y resultados.
Hoy la clave no es lo que haces, sino cómo lo cuentas.
Esta formación ayuda a tus profesionales a comunicar su valor, posicionarse como referentes
y potenciar también la imagen de marca de la empresa, especialmente a través de la red profesional por excelencia: LinkedIn.
→ Ideal para embajadores de marca, perfiles técnicos y empleados clave de tu empresa.
Esto es lo que dicen de mí
María Díez
Directora de RRHH
Desde el primer minuto enganchó al equipo. Fue práctico, cercano, motivador y muy estimulante. Nos removió y salieron muchísimos planes de acción, ideas y cambios. ¡Top!
Logró que muchos se replantearan su actividad, su perfil profesional y su forma de comunicar. Lo mejor es que aplicamos todo al día siguiente. Fue brutal.
Juan Martínez
Gestor de Talento
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