Juanjo Marle

Headhunter

¡Hola! Soy Juanjo Marle y soy headhunter. Me dedico a identificar líderes y desarrollar talento. Las  empresas me piden ayuda para encontrar a los mejores candidatos.

Las empresas me preguntan por ti, así que si

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Juanjo Marle

Headhunter experto en liderazgo

Han confiado en mí

LO PRIMERO,

¿Qué es un headhunter?

Literalmente, headhunter es un término inglés que significa cazador de cabezas. La palabra se usaba hace más dos siglos para definir a las personas que recolectaban los cráneos de sus enemigos como si fueran trofeos. Desde 1960 aproximadamente, el término headhunter se relaciona con los cazatalentos. De hecho, según la RAE, se trata de la «persona dedicada a buscar individuos idóneos para ser contratados por empresas necesitadas de ellos».

Los headhunters somos reclutadores freelance o con estructura empresarial que tratamos de localizar a candidatos con un perfil muy específico. Normalmente estos perfiles se encuentran trabajando en otras empresas.  Ponemos el foco en la búsqueda de talento con experiencia y/o unas habilidades muy concretas que demandan nuestros clientes. Es muy habitual que las vacantes laborales que cubrimos sean para managers y perfiles directivos (aunque no siempre es así). Por eso a la práctica del headhunting se le conoce también como executive search.

TE ESTOY BUSCANDO Y...

No te veo 👀

Cuando las empresas nos piden un perfil a los headhunters, automáticamente acudimos a LinkedIn a buscar candidatos en nuestra red de contactos. Publicar una oferta en un portal de empleo es lo último que hacemos. Si no estamos conectados, ¡no te encuentro!

Lo que puedo hacer por ti

Mejora tu carrera profesional

Si estás buscando trabajo o quieres mejorar tu carrera profesional, avísame. Las empresas me preguntan por ti y puedo ayudarte.

Supera un proceso de selección

¿Quieres saber cómo los headhunters buscamos candidatos para un puesto de trabajo? ¿Sabes cómo funciona una entrevista de selección?

Sobre mí

Llegué por casualidad al sector del talento, descubrí que me quería dedicar a ello y ahora tengo mi propia consultora: FALCON Recursos Humanos. ¡Ya somos 9 en el equipo! También soy co-director del Instituto de Habilidades Blandas, la escuela de negocios especializada en las soft-skillsMi foco:

MÁS ALLÁ DEL CURRÍCULUM...

Mi historia

No sabía qué hacer con mi vida. No estudié Recursos Humanos en ninguna universidad. Hoy no me veo en otro sitio que no sea dedicándome de alguna manera a la gestión y desarrollo de personas, el talento y el liderazgo.  En el camino he tenido la oportunidad de conocer a gente increíble y la posibilidad de dedicarme a lo que me apasiona. ¿Quieres conocer mi historia?

Lo que dicen de mí

Es un auténtico team player que se preocupa por su equipo y genera un excelente clima de trabajo. Una alegría haber compartido parte del camino de la atracción y desarrollo del talento junto a él.

Antonio Cano

Founder | HR Agile Institute

5/5

Juanjo es un gran investigador de recursos y muy muy creativo. Es muy bueno detectando talento y estilos de liderazgo.

Enrique Fuentes

Country Manager | THT

5/5

Gran comunicador, llena de ideas y actitud las reuniones. Un placer aprender de él sobre liderazgo y soft-skills.

Álvaro Moya

CEO & Founder | Lidr

5/5
POR CIERTO, A VECES ESCRIBO EN MI BLOG

sobre talento, selección de personal y headhunting

Llevo tiempo sin escribir ningún artículo, pero prometo publicar contenido con mayor frecuencia a partir de ahora. Mientras tanto, aquí tienes los posts que más visitas han tenido hasta ahora. ¿Qué te parecen?

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5/5
CONTACTO

¿Hablamos?

Si tienes alguna duda sobre la búsqueda de empleo, sobre cómo mejorar tu trayectoria profesional o simplemente te interesa saber más sobre liderazgo, talento y recursos humanos, déjame un comentario a través del siguiente formulario.  

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