Ficha a las personas que tu empresa necesita
Headhunting y selección personalizada para perfiles directivos, mandos intermedios y talento clave en tu organización.
Mi equipo y yo encontramos al mejor talento para ti y que mejor encaja en tu empresa.
Headhunting
Procesos de selección especializados en perfiles Executive, C-Level, directivos y mandos intermedios.
Recruiting
Selección de personal por áreas y sectores (RRHH, IT, Marketing, Ventas, IA...). El mejor rol para que encaje en tu empresa.
Employer Branding
Estrategia de marca empleadora. Tu proceso será también tu escaparate. Atraer talento empieza por cómo lo buscas.
Han confiado en mí
Cómo trabajo
He trabajado en primera línea del sector del talento, desde dentro y desde fuera. He sido quien entrevista, quien acompaña, quien convence… y también quien dice que no.
He realizado más de 6.000 entrevistas y he trabajado para pymes, grandes empresas y multinacionales. Hoy ayudo a las organizaciones a construir su equipo ideal y mejorar su estrategia de Employer Branding.
Y lo hago como recruiter nómada digital, teletrabajando con mi portátil y mi teléfono desde cualquier parte del mundo y gestionando a mi propio equipo.
Sin filtros automáticos. Sin candidatos por rellenar. Sin marear el mercado ni alargar procesos que deberían resolverse con cabeza.
¿Cómo lo hago? Nos reunimos, entiendo qué buscáis y diseñamos una estrategia personalizada. Mi equipo y yo trabajamos con una única obsesión: que funcione, que encaje y que sume.
Porque seleccionar no es cubrir una vacante. Es tomar una decisión que puede cambiar el rumbo de tu empresa.
Las personas son lo más importante. Y deben estar en el centro.
Contrata a personas que quieran cambiar el mundo.
Servicios
Headhunting
Proceso de búsqueda directa para perfiles de alta responsabilidad:
C-Level, directivos, responsables de departamento y mandos intermedios.
Trabajo con herramientas de análisis conductual, metodología propia y una red activa que he construido durante años.
→ Talento validado y alineado con tu cultura organizacional.
→ Proceso efectivo, enfocado y profesional.
→ Acompañamiento completo hasta haberse realizado el proceso de onboarding.
Recruiting
Procesos de selección completos o por fases para áreas como RRHH, IT, Marketing, Ventas, Finanzas y otros perfiles técnicos o transversales.
Me integro con tu equipo si ya tienes uno, o asumo el proceso de forma externa y autónoma.
→ Diagnóstico inicial con foco en cultura, rol y expectativas.
→ Evaluación personalizada con metodología propia y validada.
→ Acompañamiento integral en la decisión final y fase de cierre del proceso de selección.
Employer Branding
Diseño de la estrategia de atracción y experiencia de selección que represente quién eres como empresa para atraer al mejor talento para ti.
Desde el primer mensaje hasta la respuesta final, proyectamos tu marca empleadora para comunicar tu cultura.
→ Comunicación clara, empática y alineada con tus valores.
→ Potencial visibilidad en mi red de LinkedIn (+90.000 personas).
→ Asesoramiento en acciones estratégicas para reforzar tu imagen como lugar donde vale la pena trabajar.
Esto es lo que dicen de mí
Xavi Abat
El Abogado de TikTok
Hoy tenemos a una persona muy clave en nuestro equipo gracias a él. Es más que un recruiter, es un partner. Encima muy crack.
Juanjo hace el proceso fue ágil, humano y con candidatos de nivel. Las personas son lo más importante de una empresa y él lo entiende y aplica a la perfección.
Adrián Pérez
CEO en Aquadeus
No fiches por fichar. Marca la diferencia.
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