El criterio que te acompaña
Soy recruiter en activo y eso significa que, al contrario que otros orientadores que no han hecho selección nunca o que ya han dejado de hacerla, yo sigo sentado al otro lado de la mesa.
Career Executive no está construido sobre lo que alguien cree que buscan las empresas. Está construido sobre lo que veo cada semana cuando reviso perfiles, entrevisto candidatos y decido quién avanza.
He realizado más de 6.000 entrevistas y he acompañado a más de 1.000 profesionales en procesos de búsqueda, cambio y reinvención laboral.
También he construido una comunidad de más de 100.000 personas en LinkedIn y Favikon me ha situado como Top 1 de Recursos Humanos en España.
Pero no vas a pagar por mis cifras.
Vas a pagar para que ese criterio se aplique directamente sobre tu objetivo, tu candidatura, tus entrevistas y las decisiones que pueden situar tu carrera exactamente donde TÚ quieres.
















































































